Организационная коммуникация - это новая тема для нашего читателя. Прежде всего, интересен подход - применение научной лингвистики в организационной практике. Организационная коммуникация является важным элементом работы организаций, поскольку информирует и направляет действия людей в организации. Организационная коммуникация часто выходит за рамки формальных правил, должностных инструкций, ее относят к чему-то скрытому - слухам, корпоративным мифам. Таким образом, попятно, что организационная коммуникация, фактически - это способ формирования не только деятельности, а и корпоративной культуры, ценностей и стратегий. Вот почему эта книга будет интересна не только специалистам по прикладной лингвистике, теории коммуникации, организационной психологии, но и практикам, которые хотят разобраться в этой проблеме.

Автор: Мюллер А., Кизер А.

Организационная коммуникация: Структуры и практики / Перевод с англ

О книге
Издательство, город Гуманитарный Центр, Х.
Год издания 2005
Количество страниц 438
Переплёт твердый
    • 351грн.

  • Код товара: 9352
  • Доступность: В наличии

Другие книги по темам:

коммуникации

психология

Рекомендуемые товары

Сила подсознания для карьерного роста

215грн.

Психолингвистика: Учебное пособие

410грн.

Власть. Почему у одних она есть, а у других - нет
Автор: Пфеффер Дж

Власть. Почему у одних она есть, а у других - нет

Как добиться власти и влиять на людей, чтобы не просто выжить, но и добиться успеха,Джеффри Пфеффер вскрывает суть власти, показывает принципы и правила, — примените их в своей жизни.Перестаньте ждать, что все улучшится само по себе. Или что другие добьются власти и добровольно используют ее для того, чтобы изменить жизнь вокруг, а заодно и вашу. В ваших силах найти — или создать — лучшее место для себя. В ваших силах построить собственный путь к власти.Джеффри Пфеффер - профессор по организационному поведению школы бизнеса Стэнфордского университета, где преподает с 1979 года. Автор и соавтор 13 книг.Содержание:Примечание автораВступление: будьте готовы к властиТребуется больше чем исполнениеЛичные качества, которые ведут к влияниюВыбор стартовой точкиНачало: выделиться и нарушить правилаСделать нечто из ничего: создание ресурсовПостроение продуктивных и эффективных социальных сетейВластно действовать и говоритьПостроение репутации: восприятие есть реальностьПреодоление сопротивления и неудачЦена властиКак — и почему — люди теряют властьДинамика власти: хорошо для компании, хорошо для вас?Это проще, чем вы думаетеБлагодарностиПримечанияДля дальнейшего чтения и обучения..

2512грн.