Автор: Райгородский/сост

Психодиагностика персонала.Методика и тесты.2тт

О книге
Издательство, город Бахрах, Самара
Год издания 2007
Количество страниц 2тт
Переплёт твердый
    • 1615грн.

  • Код товара: 10922
  • Доступность: В наличии

Другие книги по темам:

персонал

Рекомендуемые товары

Руководство персоналом: Учебник
Автор: Пугачев В.П

Руководство персоналом: Учебник

В книге рассматриваются ключевые вопросы деятельности руководителей и кадровых служб по управлению персоналом. Учебник сопровождается отдельным изданием того же автора "Управление персоналом. Практикум" с приложенным к нему компакт-диском с тестами. Для студентов вузов, обучающихся по специальности и направлению "Менеджмент", а также по специальности "Управление персоналом"...

815грн.

Грейдинг: Технология построения системы управления персоналом
Автор: Чемеков В

Грейдинг: Технология построения системы управления персоналом

В предлагаемой вниманию читателей книге автор рассматривает системный подход к кадровым технологиям (грейдингу, оценке результативности, аттестации), который основан на измерении и описании должностей. Полученные данные позволяют формулировать требования для поиска кандидата, проведения аттестации, обучения, построения системы тарификации. В конечном итоге это позволяет создать корпоративную систему управления стимулированием, компетенциями, карьерой - словом, систему управления корпоративным поведением.Книга будет интересна и полезна для работников отделов кадров и руководителей, стремящихся к обеспечению максимальной эффективности работы всех сотрудников своей компании...

351грн.

Робота рулить! Уроки Google. Правила гри у команді мрії
Автор: Бок Ласло

Робота рулить! Уроки Google. Правила гри у команді мрії

Чому так багато людей хоче працювати в Google? Навряд чи їх спокушають тільки безкоштовні обіди. Google став роботодавцем мрії тому, що цінує своїх працівників, вдосконалює умови праці і створює плідне середовище для розквіту ідей. Для ґуґлерів робота не існує окремо від життя. Великі й малі компанії, високотехнологічні і цілком традиційні, можуть з користю для себе переймати цей приклад. Ласло Бок, директор Google по роботі з персоналом, на своєму досвіді показує, як набрати команду найкращих гравців, як зробити роботу ефективнішою, а людей щасливішими. Книжка стане в нагоді і працівникам, і різного калібру підприємцям, які хочуть розвиватися і вважають, що робота має приносити радість...

326грн.