Знаменитая монография одного из классиков кибернетического подхода, которая не одно десятилетие является настольной книгой многих системных аналитиков.
Эта книга посвящена большим и сложным системам, таким как животные, компьютеры и экономика.

Она, в частности, посвящена системе управления предприятием — мозгу фирмы.

Это трудный предмет — трудный для размышления, трудный для чтения, трудный для изложения.

........................

ВНИМАНИЕ: На нашем сайте есть варианты этой книги в мягком переплете - они намного дешевле.

Вот ссылка:  МОЗГ ФИРМЫ

..........................

СОДЕРЖАНИЕ:

Предисловие и признательность автора.
Концептуальные компоненты.
Давайте подумаем снова.
Общие понятия и терминология.
Масштабы проблемы.
Организация немыслимых систем.
Иерархия управления.
Разработка модели.
Анатомия управления.
Физиология управления.
Автономия.
Автономное управление.
Важнейший переключатель.
Использование модели.
Структура корпорации и ее количественное определение.
Автономность — системы 1, 2, 3.
Обстановка принятия решений — система 4.
Мультинод — система 5.
Высшее руководство.
Ход истории.
Стремительное начало.
На пути к успеху.
Октябрьский водораздел.
Конец начинаниям.
Перспектива.
Приложение.
Словарь кибернетических терминов.
Список литературы.

..........................

Stafford Beer. Brain of the Firm

Автор: Бир С.

Мозг фирмы \твердая

О книге
Издательство, город Либроком (УРСС), М.
Год издания 2009
Количество страниц 416
Переплёт твердый
    • 551грн.

  • Код товара: 22992
  • Доступность: В наличии

Другие книги по темам:

управление

бизнес

Рекомендуемые товары

Как измерить HR-менеджмент. 3-е изд
Автор: Фитц-енц Жак

Как измерить HR-менеджмент. 3-е изд

В книге представлены методики, с помощью которых можно оценить эффективность работы отдела человеческих ресурсов в компании: насколько затратна деятельность по подбору персонала, проведения тренингов, насколько эффективна система компенсаций и льгот и т. д.Автор предлагает десятки формул, на основе которых можно представить результаты работы HR-отдела в конкретных цифрах. Своей основной задачей автор видит превращение HR-специалистов из статьи расходов в бизнес-партнера организации.Книга предназначена для руководителей, HR-менеджеров, студентов, изучающих практику работы с персоналом...

474грн.

Оптимальная бизнес-модель. Четыре инструмента управления рисками
Автор: Гиротра

Оптимальная бизнес-модель. Четыре инструмента управления рисками

Книга предлагает предпринимателям и менеджерам — как начинающим, так и опытным — инновационный подход к конструированию бизнес-моделей, названный авторами 4W. Речь идет о внесении изменений в то, когда, почему и какие решения принимаются в бизнес-модели, а также о влиянии на тех, кто их принимает.Внешне незначительные модификации бизнес-модели позволяют получить огромные конкурентные преимущества. Метод 4W применим и к крупному, и к малому бизнесу. В частности, авторы рассматривают пример внедрения 4W в Сбербанке РФ, после чего неповоротливый советский банк старой формации смог превзойти некоторые лучшие в мире финансовые организации. Метод работает и в таких отраслях, как сфера обслуживания и производство товаров потребления, где другие типы инноваций часто не дают результата. При этом получение значительных выгод не требует ни новой революционной технологии, ни создания абсолютно новых рынков. ..

237грн.

Связи с общественностью в управлении персоналом. Уч.пос.
Автор: Маслова В.М.

Связи с общественностью в управлении персоналом. Уч.пос.

Учебное пособие представляет собой учебный курс по тематике "Связи с общественностью в управлении персоналом". В систематизированном виде рассмотрены основные понятия связей с общественностью (PR) в управлении персоналом, используемые в организациях различных форм собственности. Предложены практические рекомендации по организации PR в компаниях с учетом правовых основ этой деятельности. Показаны роль и этапы создания корпоративных коммуникаций в PR. Рассмотрено проведение организационно-представительских и специальных мероприятий в компании. Представлены основные подходы к оценке эффективности PR-деятельности, а также даны рекомендации по организации эффективной работы службы PR в управлении персоналом.Для студентов экономических и управленческих специальностей вузов, а также для тех, кто работает в области связей с общественностью в управлении персоналом..

127грн.